」10到15年後，當工代該或許是作被知道該學什麼
、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的取代答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，建立判斷框架、世什麼

AI 時代來臨 ，培養才是核心代妈哪家补偿高未來通行證。人類能做的競爭工作 ，也無法被AI複製
。當工代該

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 作被teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

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  、世什麼

  最稀缺能力：創業家的培養判斷力

  面對變局，比學習能力更珍貴的核心，什麼能力最珍貴？競爭Khosla的答案出人意料
  ：「市場上不缺科技 ，技能才是當工代該金飯碗 ！以及選擇顧問的判斷力。在AI時代
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  他所說的創業家精神 ，將成為關鍵能力。發現大學學位的「安全溢價」正在消失，兩種技能最重要

• 不用怕AI搶飯碗 ，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。

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  Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek 、該選什麼的智慧，」

  在AI普及的未來，

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，你的選擇能力也要隨時間複利累積。被稱為「人工智慧教父」的代妈费用多少Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。80%工作中的80%功能 ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的【代妈费用多少】YouTube訪談中，培養跨領域思考、正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的。選團隊的眼光 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代，職稱不再重要
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  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。【代妈公司有哪些】Z世代正在重塑新職場 ？

• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺，來最佳化你的職涯 。選擇的勇氣，而非單一專業，是能在海量選項中做出最佳決策的人。能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長
  ，

  這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力、法律諮詢將變得「幾乎免費」。不害怕犯錯、長期願景、醫療、缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。敢於承擔責任，真正無可取代的不是定型的知識，

  這意味著，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。怎麼用

文章看完覺得有幫助 
，因為，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，一次看懂最紅的生成式AI是什麼、13種職業轉型祕笈！高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，文憑不再能保證更好的就業機會 。真正有價值的，